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外国人材
決裁ブレーキポイントの正体 登録支援機関が見落とす企業の本音
外国人材の受け入れ支援をしていると、企業から「助かっています」「これからもお願いします」といった前向 […] -
外国人材
同じ特定技能でもここが違う~国籍別に見る「支援の盲点」と現場のリアル~
特定技能外国人の受入が当たり前になった近年。登録支援機関の数も増え、「制度は理解している」状態はすで […] -
外国人材
支援報酬だけに頼らない!登録支援機関の新・収益モデル3選~人材不足時代を生き抜く…
支援報酬の限界が見え始めている 特定技能制度が始まってから数年。多くの登録支援機関が着実に契約数を増 […] -
外国人材
ミャンマー人材の減少に備える!登録支援機関が取るべき戦略と先行者優位のポイント
近年、日本の外国人材市場で重要な存在となってきたミャンマー人材ですが、国内の政治・経済情勢の不安定化 […] -
外国人材
制度開始前に差をつける!物流・倉庫分野の特定技能営業戦略
特定技能「物流・倉庫分野」追加の動きと今後の展望 なぜいま物流業界が注目されているのか 近年、EC市 […] -
外国人材
建設業が“次の主戦場”?!特定技能導入急増にどう対応する?
特定技能制度の開始から数年が経過し、外国人材の受け入れが急速に拡大しています。 特に、製 […] -
外国人材
ドライバー需要の高まりと登録支援機関の営業戦略~物流業界の人材不足にどう応えるか…
深刻化するドライバー不足の現状 日本の物流業界は、いま大きな転換期を迎えています。その背景にあるのが […] -
外国人材
【速報】2027年4月開始予定「育成就労制度」 転籍制限が大幅見直しへ
政府は、技能実習制度に代わる新たな仕組みとして「育成就労制度」の具体案を公表しました。今回の改正で注 […] -
外国人材
商談の成功はヒアリングの徹底+運用設計提案
現在、登録支援機関は1万社を超え、市場は明らかにレッドオーシャンと化しています。ただ「価格」を売りに […] -
外国人材
育成就労制度導入に伴う登録支援機関の営業戦略 — 早期対応で差をつける
制度変更の背景と転換点 いま、日本の外国人材受け入れ制度は大きな転換点を迎えています。長く続いてきた […] -
外国人材
制度は“知っている”で終わらせない。営業の武器に変える方法
「特定技能の制度変更」や「分野拡大」といったニュースは、今や多くの企業が把握しています。テレアポで制 […] -
外国人材
企業が思わず「話を聞きたい」と感じる、3つのアポ獲得術
営業活動において、受入先企業とのアポイントを重要視されている事と思いますが、「アポイントを取る=商談 […]
